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          2021年度區屬黨(工)委書記抓基層黨建述職報告摘要

          發布時間:2022-04-07 10:21:58 作者:網站管理員 瀏覽:1713 次
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          根據《銅官區2021年度區屬黨(工)委書記抓基層黨建述職評議會方案》要求,現將27家述職評議單位述職報告摘要在區先鋒網公布,接受黨員群眾監督。

            

          區委常委、東郊辦黨工委書記劉文俊

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化政治引領,作風建設力度大。切實履行黨組織書記“第一責任”,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為抓黨的政治建設的首要任務。組織開展理論中心組學習研討48次,瞻仰參觀革命遺址遺跡、紀念場館20次。針對查擺點評和監督談話的問題,推行重點工作清單制,確保各項整改工作落實落細。繼續發揮“領導干部接訪工作制”作用。

          二是強化組織引領,戰斗堡壘作用強。圓滿完成社區“兩委”換屆工作,基層黨組織設置和班子結構得到進一步優化。高標準完成各級黨代表和人大代表、政協委員推選工作。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,梳理解決企業和群眾急難愁盼的困難事、煩心事44條。從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳、黨組織關系轉接等工作。

          三是強化黨建引領,助推作用成效顯。樹牢“圍繞服務抓黨建,抓好黨建促發展”理念,統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作,累計完成疫苗接種11.7萬劑,全年謀劃實施重點項目13個,完成招商引資12.15億元、財政收入8965萬元,累計盤活閑置樓宇12.02萬平方米。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是抓規范,在提升黨建質量上下功夫。不斷適應新形勢下黨建工作要求,全面推進學習教育常態化制度化,強化監督與檢驗機制,著力提升基層黨組織建設標準化、規范化。二是抓融合,在深化工作成效上下功夫。圍繞建設“四宜四有”美好新東郊的目標,強化服務功能,做好結合文章,以服務促黨建、以黨建促發展,切實發揮黨建引領和保障作用。三是抓創新,在打造品牌特色上下功夫。要堅持走向一線,勤于調研分析,廣泛聽取意見,總結實踐經驗,推進理論創新,以科學理論指導實踐工作。堅持問題導向,研究和探索新形勢下黨建工作新方法新路子,提升基層黨建工作水平。

           

          區政府副區長,幸福社區黨委書記、服務中心主任朱軍

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是深化黨史學習教育,筑牢思想建設根基。通過社區黨校打造黨史學習教育大課堂,舉辦“學黨史猜燈謎”、黨史電影展播月、“銅娃心向黨”講故事比賽等活動;采取中心組學習、集中研討、撰寫心得等方式,加強理論學習。累計開展理論宣講30余場次,實地調研54次,參觀紅色資源2次,參與人數達千余人次。狠抓宣傳教育、督察落實穩步推進,市長熱線、領導信箱回復率100%。

          二是落實黨建重點工作,樹立全國先進新形象。按期完成社區“兩委”換屆和基層黨組織換屆,非公黨建群團組織覆蓋率達100%。在慶祝建黨100周年系列活動中,表彰57名“兩優一先”代表,社區黨委榮獲“全國先進基層黨組織”稱號;依托黨建聯盟,擦亮十大黨建聯建項目,并通過黨建品牌“黨組織服務群眾居民自治創投金”激活基層黨組織參與社會治理的積極性。

          三是強化主體責任意識,以上率下抓好黨建。堅持全面從嚴治黨,始終把抓好黨建工作作為最大責任,每季度主持召開一次會議,專題研究黨建工作,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍。帶頭踐行“一線工作法”,深入社區網格和非公企業調研工作15次。帶頭參加支部的學習座談、民主評議、組織生活等活動,收集黨員群眾意見,協調解決相關問題,統籌推進各項黨建工作。

          四是堅持為民辦實事,信訪工作成效顯著。從群眾急難愁盼出發,整治就業一條街,并在小區內設3條單行道,建成50多個充電停車棚和三個居民活動中心;在疫情防控中,1600多名黨員參與疫苗接種,社區18周歲以上第一針劑接種率98.3%,第二針劑接種率已達100%。以網格化服務體系為平臺,健全矛盾糾紛排查化解機制。成立社區居民理事會,發揮居民自治、社區協商職能。做實“法治超市”、黨員信訪接待站,矛盾糾紛調解成功率達94.1%。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是加強政治引領,全面落實黨的建設“總要求”。分片推進網格黨支部活動陣地標準化建設,在黨建引領物業管理方面進行進一步推廣。二是做實城市基層黨建“三抓一增強”工程,深入推進非公企業和社會組織黨建工作,以高質量黨建助推企業高質量發展。三是全面從嚴治黨,持續打造良好的政治生態。強化全面從嚴治黨主體責任,認真落實“一崗雙責”黨風廉政建設責任體系。

           

          區政協秘書長,區城管執法局黨工委書記、局長吳禮智

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化理論武裝,抓好黨員教育管理。以黨史學習教育為契機,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、持續學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,扎實學習宣傳黨的十九屆六中全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。組織集體學習15次,專題討論2次、黨課輔導2次。深化“三個以案”專題警示教育,切實加強黨性修養,筑牢防腐拒變思想防線。

          二是明確工作重點,夯實基層基礎。結合城管工作實際,開展黨員承諾、結對共建、義務勞動、環境整治等一系列有特色的主題黨日活動,提升黨員服務意識和能力。組織基層支部書記講“微黨課”,促進“三會一課”制度有效落實。組織黨員干部赴左光斗紀念館、烈士陵園開展革命傳統教育。開展“我為群眾辦實事”主題活動,設立護學崗保障學生出行安全。

          三是堅持黨建引領,推進難點工作。強化擔當意識,認真落實應急、防汛崗位責任制,配合防疫部門做好防疫值守工作。組織召開協調會10余次,推動解決商貿城整治、違建整治等居民反映強烈的重難點問題,積極辦理區政府及市行風熱線轉辦各類信訪件,及時解決群眾反映的問題。

          四是全面從嚴治黨,形成黨建工作合力。緊扣“第一責任人”工作職責,主持召開黨工委會議20次,堅持專題研究黨建、黨風廉政建設工作。建立黨建工作聯系包保制度,帶頭深入中隊黨支部調研指導黨建工作、督促檢查黨支部活動開展情況。與各中隊、局屬各股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,開展機關作風和效能建設自查自糾。完善“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度等工作制度,深化支部規范化建設,提升黨建水平。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是全面加強思想建設,抓好班子和黨員隊伍的理論學習,把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,堅定黨員干部的理想信念,不斷鞏固黨史學習教育成果。二是全面落實黨建“第一責任人”的責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強黨員干部隊伍建設,打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍。三是堅持問題導向,研究部署黨建工作,深入總結提煉,打造具有城管特色的黨建品牌,不斷提高黨建工作水平。四是持續深化“三個以案”警示教育,嚴格落實中央八項規定精神,建立健全長效機制,全力構建黨建工作新格局。

           

          西湖鎮黨委書記杜平

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          強化思想引領、堅定政治信仰。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神,做到衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。開展黨委中心組理論學習23次,專題學習研討3次。開展“我為群眾辦實事”,累計解決難題172件。開展喜迎建黨100周年主題活動。成立西湖鎮黨校,舉辦理論培訓班、專題講座7期。

          二是強化責任落實、夯實基層基礎。召開鎮黨委會37次,研究部署黨建工作101項,配合黨建聯盟單位認領并實施6個項目。召開黨風廉政建設專題會議2次,開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動。開展清風西湖微黨課5期,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展新時代文明實踐活動220場,參與群眾3萬余人次。開展雙擁走訪慰問重點優撫對象、困難退役軍人和現役軍人家庭活動。高標準完成鎮、村(社區)兩級換屆工作,以嚴明的紀律規矩營造風清氣正的換屆環境。

          三是強化創新發展、凝聚奮進合力。切實發揮黨組織政治引領作用,建立黨政班子成員包保工作機制。嚴格落實疫情防控和經濟發展兩手都要“硬”,聚焦朝山、農林、東湖三大板塊,統籌推進美麗鄉村建設、集體經濟發展、鄉村文化旅游、銅藝小鎮建設。2021年5個村集體經濟收入達100萬元,6個村集體經濟收入達50萬元。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是以更嚴的要求落實黨建責任。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,以黨的“六大建設”為主方向,不斷提高鎮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的能力。二是以更高的標準提升黨建質量。認真踐行新時代黨的組織路線,以組織體系建設為重點,全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,充分利用網絡、新媒體等,創新組織方式、活躍活動形式、打響黨建品牌。三是以更實的舉措破解發展難題。深入探索“產業黨支部+農業合作社、黨員干部+貧困群眾、致富能手+普通農戶”等黨建引領鄉村振興模式,一體化推進片區發展,打造集黨建示范、電子商務、現代農業、觀光旅游等功能于一體的產業富民、共同富裕的先行示范地。四是以更大的力度強化基層保障。持續抓好隊伍建設、人才選用、制度建設、經費保障等黨建基礎工作,狠抓紀律作風建設,探索正向激勵辦法,強化干事創業導向,努力使新時代黨的建設工作更加科學、更加精準、更加有效。

           

          天井湖社區黨委書記、服務中心主任吳軍

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是以黨的政治建設為統領,全面推進黨史學習教育制度化常態化。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神。將黨史學習教育與建黨100周年慶祝活動、主題黨日等統籌推進,做到學用統一,將學習教育成效轉化為工作動力、實際行動,引導全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

          二是強化基層黨組織政治功能,落實基層黨建重點工作任務。高質量完成黨支部換屆選舉和社區“兩委”換屆工作,認真開展學黨史慶祝建黨100周年系列活動和“兩優一先”表彰活動,為老黨員過集體政治生日及“送溫暖”等幫扶活動。

          三是構建黨建引領現代社區治理體系,打通為民辦實事的“最后一公里”。持續推進體系聯網共筑、黨員聯抓共管、事務聯商共建、服務聯做共享“四聯四共”區域化黨建聯盟,推深做實黨建區域化治理、網格化服務、民主化協商等三大體系。組織開展點亮“微心愿”、接訴即辦等活動,幫助居民排憂解難36件。組織轄區在職黨員參與疫情防控常態化管理。開展“智慧社區技防系統”建設,開展智慧社區試點。

          四是落實主體責任,抓實黨風廉政建設,營造風清氣正的干事創業環境。建立“一把手”負總責、分管領導抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制,層層壓實責任。開展新一輪深化“三個以案”警示教育,強化廉潔意識。結合黨史學習主題教育,每周一案學習,要求全體網格員每周至少1次集中下沉到網格,廣泛走訪居民群眾,解決居民群眾“急、難、愁”等訴求。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是聚焦學習教育常態化,繼續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,繼續深入學習黨章,切實武裝頭腦,指導實踐。按照區委統一部署,持續推進黨史學習教育常態化制度化。二是推進黨建品牌特色化,持續推進區域化黨建聯盟建設,吸引更多的聯盟單位參與進來。結合 “社區吹哨、支部報到、黨員行動”活動,進一步深化黨建聯盟,建立機制,堅持聯席會議每季度召開一次。在共駐共建活動中充分發揮社區優勢及黨建品牌優勢,突出特色,打造亮點。

           

          露采社區黨委書記、服務中心主任王雙虎

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化思想引領,廣泛凝聚共識。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的歷次全會精神。主持黨委理論學習中心組集體學習20次,作專題黨課3次,交流研討3次。組織黨員集體觀看《正風反腐在身邊》等專題片。加強正面宣傳,引導黨員在疫情防控、文明創建等工作中展現新擔當。

          二是加強隊伍建設,夯實黨建基礎。高質量完成社區“兩委”換屆工作,選舉產生“兩委”成員8名,交叉任職2名。順利選舉產生區第二次黨代會代表和區人大代表。實施“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”攻堅行動,實現群團組織全覆蓋。

          三是豐富活動載體,激發組織活力。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度,結合黨史學習教育、慶祝建黨100周年等開展體驗式學習、競賽式考評、互動式融合、聯動式結對等活動300余場,走訪慰問生病住院和困難黨員群眾百余戶,表彰優秀共產黨員45名,優秀黨務工作者16名,先進基層黨組織8個。

          四是深化黨建品牌,凝聚發展合力。新吸納3家單位加入社區黨建聯盟,持續開展“綠色通道”義務交通安全崗、“紅袖標”治安巡邏護衛隊等“管家計劃”項目。推進“三社聯動”關懷關愛獨居高齡老人項目。推進“我為群眾辦實事”主題活動,寶山拆遷區域環境面源治理工作順利完工。開展“問題幫辦、助企發展”活動,協調解決問題13件。實施民情五步工作法,處理民情83件。

          五是全面從嚴治黨,強化壓力傳導。開展黨內談心談話活動。高效辦理12345市長熱線轉辦事項。帶頭接訪,解決寶山整治遺留問題等事關群眾切身利益的信訪問題。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是堅持黨建創新。扎實推進2022年度“管家計劃”社區吹哨響應項目,深化黨建聯盟工作,鞏固拓展“綠色通道”義務交通安全崗、黨員民情服務站、“紅袖標”治安巡邏護衛隊等特色品牌內涵。二是抓實黨員教育。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神和黨的歷次全會精神,切實武裝頭腦,指導實踐。規范基層黨支部“三會一課”、主題黨日等制度,結合黨的二十大召開,豐富“主題黨日”內容,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。三是推動組織建設。堅持邊摸排、邊組建、邊鞏固的要求,充分發揮非公黨建指導員作用,對轄區企業、社會組織進行摸排走訪,常態化開展“問題幫辦、助企發展”活動,不斷激發非公黨建工作活力,提升黨組織覆蓋率。

           

          金口嶺社區黨委書記、服務中心主任高進彪

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是抓實黨員教育,加強思想建設。扎實推進黨史學習教育,邀請市委黨校教授講黨史4次、支部書記講黨課12次、班子成員講黨課5次。征訂黨史學習教育書籍360套,開展“送學上門”35人次,開展黨史知識競賽6場。

          二是抓規范化建設,夯實黨建基礎。高標準高質量抓好集中換屆圓滿完成基層黨組織和“兩委”換屆工作。堅持將問題整改貫穿年度黨建工作始終,已按既定目標和時限完成各項整改任務。與銅陵供電公司、港華燃氣等多家企業簽訂黨建聯建共創協議書,積極為轄區居民提供服務,切實以社區黨建引領社區治理。

          三是抓黨建促提升,增強服務能力。充分轉化黨史學習教育成果,全年共開展“我為群眾辦實事”實踐活動36次。加強轄區保潔和環境保護的治理工作,在老舊小區改造工程中,拆除違章搭建多處,增設停車位437個,電瓶車充電棚37個,組織修剪隊伍對小區內影響居民生活的高大樹木進行了修剪。

          四是抓責任落實,強化政治擔當。切實承擔管黨治黨的政治責任,自覺落實“一崗雙責”,明確黨風廉政建設“第一責任人”職責;履行黨管武裝職責,切實把武裝作為頭等大事來抓,扎實推進雙擁工作;信訪工作緊緊圍繞和諧穩定工作大局,妥善處理問題,及時化解矛盾。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是提高思想認識,將黨建工作擺到更加重要的位置,結合社區實際,打造亮點品牌。二是認真履行“第一責任人”的職責,牢固樹立黨風廉政建設的政治意識和責任意識,著力加強作風建設,加強黨風廉政思想教育。三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,始終把群眾滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,善于傾聽群眾的意見,勇于擔當,攻堅克難,促進社區黨建工作及經濟社會發展再上新臺階,以優異成績迎接黨的二十大。

           

          獅子山社區黨委書記、服務中心主任鐘文

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化政治引領,筑牢基層戰斗堡壘。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神,堅決做到“兩個維護”。扎實開展黨史學習教育,組織集體學習、交流學習心得50余次,開展專題研討30余次,班子成員帶頭上黨課13次。以建黨100周年為契機,開展“黨在我心中,永遠跟黨走”書畫展、“兩優一先” 表彰、慶祝建黨100周年文藝演出、朗誦比賽等。

          二是強化組織建設,推動黨建落實見效。高質量完成社區“兩委”換屆工作。推深做實黨建聯盟工作,新增成員單位2家。新增三星級黨組織1個,選派4名黨建指導員指導27家黨組織。在抗疫防汛和獨立工礦區改造提升項目實施中,100余名黨員志愿者擔當作為,黨建引領服務基層治理和服務成效凸顯。扎實推進非公黨建百日攻堅行動,累計摸排非公企業198家。

          三是強化擔當意識,扛起黨建第一責任。牢固樹立黨建第一責任人意識,主持召開23次黨委會議。針對查擺、巡察等問題,建立“三個清單”,項目化推進問題整改,逐個銷號。全面開展“我為群眾辦實事”,解決民生實事和問題190余件(項)。帶頭接訪,扎實開展民情“五步”工作法,解決群眾各類需求45個。實施管家計劃項目3個,取得良好社會效果。

          四是強化廉潔自律,狠抓黨風廉政建設。全面加強黨風廉政建設,落實黨風廉政責任制,認真履行“一崗雙責”,簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。持續深化“三個以案”警示教育,嚴格執行“八項規定”和各級有關文件精神,全年組織集體學習6次,開展警示教育12次。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是以基層黨建為抓手,突出政治引領,強化理論學習武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是整合轄區黨建資源參與社區治理,在黨建引領城區管理、為民服務、基層治理上探索新思路新方法。三是聚焦產城一體、融合發展,聚力獨立工礦區改造提升,踔厲奮發,勇于擔當,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

           

          區政協常委,區市場監管局黨工委書記、局長宛石

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是以黨建引領為核心,扎實履行“第一責任人”責任。貫徹落實中央、省、市、區委關于基層黨建工作部署要求,召開15次黨工委會專題研究部署基層黨建工作。建立健全黨工委聯系包保單位工作機制。嚴格貫徹區委巡察各項工作要求,安排專人負責,多次召開專題會議研究,全方位深入查擺整改問題。

          二是以黨史學習教育為抓手,推動黨建工作做實做細。結合市場監管職能,將黨史學習教育作為常態化工作來抓。依托主題黨日,組織學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話等。開展“黨旗在基層一線高高飄揚”暨“七個一”系列活動,帶領黨員參觀烈士紀念館、黨史館、重溫入黨誓詞,開展專題講座,慰問困難黨員等。在“我為群眾辦實事”活動中,列出為民辦實事項目清單48項,依法辦理事關消費者切身利益信訪事項。

          三是以深化“三個以案”警示教育為契機,推進黨風廉政建設工作。修訂《落實黨風廉政建設主體責任清單》。以身邊典型案例為切入點,開展新一輪深化“三個以案”警示教育。開展黨工委班子成員、普通黨員談心談話,做到黨內談心談話全覆蓋。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是落實黨建工作責任制,落實好“一崗雙責”。以嚴抓的耐心、常抓的韌勁,切實履行好“一崗雙責”,統一班子成員思想,推進全面從嚴治黨更嚴更實。結合市場監管工作實際,開展結對共建、黨員承諾、志愿服務、走訪慰問等特色活動,增強黨建工作的影響力吸引力。二是強化思想自覺,鞏固擴大學習教育成果。深入貫徹新時代黨的建設總要求,牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,自覺踐行“兩個維護”,結合學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,在學思踐悟中堅定理想信念,在奮發有為中踐行初心使命。三是注重統籌兼顧,扎實做好各項工作。進一步落實好主體責任,統籌抓好黨史學習教育的成果轉化,教育引導廣大黨員干部以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,全面做好市場監管各項工作,力爭做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

           

          獅子山高新區黨工委書記、管委會主任金奇

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是聚焦抓主業盡主責。認真履行基層黨建“第一責任人”職責,主持召開黨工委會議26次,研究黨建相關議題49個。制定《全面從嚴治黨主體責任清單》,列出全面從嚴治黨責任26項。推進黨史學習教育,制定《黨史學習教育活動安排表》《黨員“七個一”活動安排表》。推進區委巡察整改工作,制定整改方案,并逐項抓好整改落實。

          二是聚焦抓思想固根基。開展慶祝建黨100周年系列活動,引導黨員干部感悟紅色初心,汲取奮進力量。開展黨工委中心組理論學習12次、集中研討2次。主持召開黨史學習教育動員會、“兩優一先”表彰大會、黨風廉政建設工作會議等專題會議7次,班子成員帶頭講黨課3次。充分發揮園區黨校平臺,開展專題講座4期。

          三是聚焦抓組織體系。推進基層黨組織標準化建設,35家基層黨組織建設達標,8家基層黨組織按期完成換屆。持續深化園區非公企業黨建工作,制定非公綜合黨委年度工作要點,對標對表全省園區非公企業黨建15條措施逐項抓好落實。實施非公企業“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”攻堅行動,實現應建盡建。

          四是聚焦抓作風強隊伍。開展新一輪深化“三個以案”警示教育,從嚴開展案件查辦工作。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位,加強食堂和公務接待、公務用車管理等環節,定期開展提醒談話活動。組建6支紅色志愿服務隊,推進疫苗接種攻堅行動。全面開展“我為群眾辦實事”,實施“環境品質提升”等6大工程,切實打通為群眾辦實事“最后一公里”。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是堅持以黨的政治建設為統領,鞏固拓展黨史學習教育成果,持續加大基層黨組織組建力度,不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。二是制定出臺《非公企業黨務工作者崗位補貼辦法》,充分調動和激發非公企業黨務工作者履行職責、扎實工作的積極性、主動性、創造性,進一步激發園區非公企業黨建工作活力。三是結合園區實際,探索開展“紅色領航+五聯行動”和“紅色合伙人聯席會”活動,在經濟發展、企業經營、文化建設、黨建工作等方面實現資源共享,促進生產要素合理配置和資源高效利用,積極打造在全區乃至全市具有影響力的黨建品牌,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

           

          新城辦事處黨工委書記周云勇

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是堅定不移強化政治思想引領。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省市區黨代會精神,集中開展理論學習12次,組織講黨史專題黨課累計16次。舉辦“丹心學黨史 翰墨抒新城”主題征文比賽,在全區慶祝中國共產黨一百周年歌詠比賽中榮獲二等獎,赴左光斗紀念館、烈士陵園等地開展主題教育活動。建立健全發展黨員工作責任追究制度,不斷提高黨員隊伍質量,優化黨員隊伍結構。

          二是不斷夯實基層組織建設根基。穩步開展網格黨支部選舉工作,順利完成59個黨支部的選舉工作。完成社區“兩委”換屆,新一屆社區“兩委”成員49人,實現整體學歷、平均年齡“一升一降”。累計投入約500萬元進行社區陣地建設,完成4個社區辦公用房標準化建設,2個鄰里中心投入使用。

          三是全面推進基層黨建工作開展全面整改市委第三巡察組反饋問題。高度重視信訪工作,廣泛征求群眾意見208條,認真辦理醫療、基礎設施、物業管理等群眾關切事項;2個“管家計劃”項目被評為市級優秀項目;翠湖灣聯源融新物業被評定為全區首批“紅色物業”示范點。

          四是抓實抓細黨風廉政建設工作。作為“第一責任人”,督促班子成員履行好“一崗雙責”。召開專題會議部署黨風廉政工作,做到全面從嚴治黨逢會必講、逢提必談。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是加強黨員干部隊伍建設,激發干事創業活力。不斷加強能力建設,立足“四高四美”發展目標,開展學習教育培訓,加強新一屆社區“兩委”班子能力建設,推動新舊思想轉換,加快經濟發展,夯實黨的建設,提高干部專業化能力。二是加強黨員政治思想建設,把握正確政治方向。將學習黨的二十大精神作為核心任務,深刻理解思想精髓和核心要義,充分發揮理論中心組示范帶動作用,開展好領導干部講黨課活動。始終把嚴明黨的政治紀律放在首位,強力推進“四風”等突出問題的整治,加強常態化監督管理。三是構建黨建聯盟協作格局,全面聚焦主業主責。突出共駐共建共享,構建“黨建+信訪”模式,動態調整黨建聯盟成員單位,建立黨建聯盟成員單位活動日制度,堅持活動聯辦、黨員聯管、發展聯促,繼續實施“管家計劃”社區吹哨響應項目,落實“群眾點單、社區發布、部門認領、社會承接、組織評估”閉環模式,提升黨建引領基層治理工作成效。

           

          映湖社區黨委書記、服務中心主任伍德俊

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是加強政治建設。嚴格落實“三會一課”制度,建立“晨讀半小時”的學習模式,促使黨史學習教育常態化。認真落實省、市、區黨代會精神,強化黨建的主業意識,先后8次召開黨委會專題研究部署黨建工作,主持上黨課2次;堅持帶頭執行黨員學習制度,組織黨員參加全區黨史知識競賽,并榮獲團體一等獎。

          二是加強組織建設。以居住網格為單位劃分基層支部,新增設3個基層支部,12個網格支部完成換屆選舉工作。圓滿完成社區“兩委”換屆工作,換屆后的兩委班子成員平均年齡38歲,增強了干事創業的精氣神。

          三是踐行為民辦事。補齊小區短板,完成錦湖園小區和園林老舊小區改造,錦湖園小區列入到省老舊小區改造示范工程,居民生活環境更加優美。積極有序開展新冠疫苗接種工作。加大矛盾糾紛調處力度,定期組織矛盾糾紛摸排,落實化解措施,全年無赴省進京人員。

          四是推進黨風廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制,組織簽訂廉政風險承諾書44份。牽頭組織開展學習研討8次,誦讀紅色家書5次,召開黨委會7次。認真落實黨管武裝工作,在建黨百年、“八一”建軍節等節日組織召開退役軍人座談會,對老軍人、困難軍屬開展走訪慰問。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是加強黨建機制建設。認真落實黨建主體責任,推進全面從嚴治黨,從日常教育監督管理寬松軟問題抓起,切實加強黨支部管理,規范支部工作、改進黨員作風。深入學習黨的十九屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實省市區黨代會精神。切實加強社區“紅色講堂”“紅色影院”等品牌建設,力爭創優創先創特色。二是加強黨建陣地建設。下大力氣解決基層黨組織活動場所缺乏問題,進一步整合社會資源,推進現有的春江花月、錦湖園、園林老舊小區支部活動場所規范化建設。積極爭取各級支持,力爭在2022年完成托萊多、映湖山莊等6個支部活動場所選址和改造工作。

           

          五松社區黨委書記、服務中心主任張誠斌

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是講政治、強功能,緊黨建責任鏈條。樹牢“四個意識”,踐行“兩個維護”,嚴格遵守黨的紀律和規矩,帶頭踐行“一線工作法”,落實包片聯系片區制度,推進服務型黨組織建設。扎實履行“一崗雙責”,優化班子分工,加強內部績效管理和效能建設。加強黨員教育管理,舉行黨委中心組學習22次、講黨課4次,發放學習資料1500余冊,實現黨支部、黨員全覆蓋,隆重慶祝建黨100周年。

          二是抓落實、務實效,抓緊抓實組織建設。充分發揚基層民主,有序完成社區“兩委”及支部換屆,新進社區“兩委”班子成員3人,調整支部書記及支委36人,總體實現“一降一升”,成立5個小區黨委,打造片區化管理模式。推進區域化黨建聯盟建設,加強“管家計劃”項目實施,多個項目榮獲市級優秀和示范項目。與社會組織合作,打造“幸福家園”基層治理新機制。

          三是聚合力、重引領,履職盡責服務大局。推深做實社區“1+5”改革方案,著力解決基層治理和工作作風問題。強力推動棚改征收,完成小商品市場整體拆除。堅持常態化防控,完成疫苗接種工作,做好全員核酸檢測準備,開展演練和預登記,做到守土盡責。牢固樹立“發展為要”理念,推進服務企業、樓宇盤活等工作。

          四是高標準、嚴要求,抓細抓實黨風廉政建設。各級巡察反饋問題堅決整改到位,黨內政治監督談話制度全面落實,做好輿論監督管理,塑造好形象,傳播正能量,制定財務管理、招投標、效能建設等八項制度。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是堅持黨建引領,以社區改革為抓手,推進“氣質”社區建設。加強片區黨委陣地建設,構建組織全覆蓋、管理片區化、服務網格化的工作格局。推進黨建聯盟提質增效。開展非公黨建,搭建溝通服務平臺,助力經濟發展。強化社區隊伍建設,完善績效考核機制。二是強化基層治理,以素質提升為內涵,推進“品質”社區建設。全力爭取社區標準化建設,解決制約社區發展的瓶頸問題。不斷優化鄰里中心運營,升級服務標準。扎實推進新時代文明建設,推進社區文化活動中心建設,打造“書香五松”。三是細化城區管理,以經濟發展為支撐,推進“顏值”社區建設。借力城區更新計劃,高質量實施老城改造,實現老城舊貌換新顏。深入實施“雙招雙引”首位工程,加強班子外出招商頻率,包保項目建設,建立樓宇經濟專班,筑巢引鳳,增強可用財力,竭力營造最優營商環境,讓顏值社區建設更有底氣。

           

          人民社區黨委書記、服務中心主任趙華鋒

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是突出理論學習,抓牢政治建設。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、習近平總書記“七一”重要講話精神作為重大政治任務抓實抓細抓好,開展黨史學習教育,上黨課3次,邀請市委黨校教授作專題輔導1次,組織集體學習70余次。依托遠程教育站點、學習強國、微信群等載體,推動學習培訓全覆蓋,教育黨員堅定不移講政治,自覺踐行“兩個維護”。

          二是忠實履職盡責,抓實主責主業。堅持把抓實基層黨建作為中心工作,切實履行第一責任人責任,主持召開黨委會議10次。以慶祝建黨100周年為契機,組織開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”大型文體演出、主題書畫展、紅色觀影等活動。圓滿完成社區“兩委”及網格黨支部集中換屆,選舉產生新一屆領導班子。

          三是聚焦急難愁盼,樹牢宗旨意識。積極踐行以人民為中心的發展思想,著力解決事關群眾切身利益的問題。長江新村30棟房屋安全等一系列問題得到妥善解決。帶頭下訪接訪,積極回應群眾答復及參與糾紛調解,滿意率超90%。

          四是全面推進從嚴治黨,不斷強化黨風廉政建設。深入開展新一輪“三個以案”警示教育和廉政教育,按照“一崗雙責”要求。黨委班子率先垂范,落實“一把手五不直接分管”,實行黨務、居務、財務公開,扎實開展廉政風險防控工作,時刻督促黨員干部在復雜形勢面前保持清醒認知、主動接受考驗。聚焦“謀發展”“管方向”“抓大事”,全面落實各項工作。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實好區第二次黨代會關于基層黨建工作重點任務,深化鞏固黨史學習教育成果,突出抓好政治理論學習,持續推進基層黨組織班子隊伍建設,不斷增強新時代抓好基層黨建工作的政治自覺。二是建立并逐步完善考核評價機制,探索實施黨組織分類定級制度,對抓黨建工作不力的,嚴肅追究責任,以責任體系的構建充分激發基層黨組織活力。

           

          官塘社區黨委書記、服務中心主任談斌

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化政治建設,以上率下抓黨建。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神。穩步推進黨史學習教育,開展理論學習和宣講50余次,集中學習交流156次。認真落實黨管武裝工作要求,深入開展雙擁共建。嚴格落實社區“兩委”班子成員包聯工作機制,召開黨委會議33次,著力在把握方向、推動改革、營造環境上下功夫。

          二是強化基層基礎,以實求效強堡壘。圓滿完成所屬32個黨支部和社區“兩委”換屆;扎實開展慶祝建黨100周年系列活動;200余名黨員參與社區疫苗接種、社區治理等志愿服務;改造和新增6個黨員活動室;新組建3家非公黨支部,完成非公群團組織全覆蓋。指導萬達商圈黨支部提升小個專黨建示范區建設;深入指導2個小區建設紅色物業小區。

          三是強化服務意識,以點帶面促共享。踐行以人民為中心的發展思想,主動接訪群眾,用心解決問題,為民辦實事56件;深入優化實施基層黨支部積分制考核,提升“筑夢課堂”、“民議堂”和愛心護學崗,打造“紅心向黨”宣講團、黨員幫幫團、萬達“3+N”群防群治巡邏隊等特色品牌。運用黨建聯盟資源,認領“管家計劃”項目5個,開展服務活動12次。

          四是強化問題導向,以檢促改壓責任。貫徹落實全面從嚴治黨工作第一責任人,履行“一崗雙責”,落實好黨內政治生活、談心談話制度,開展新一輪深化“三個以案”警示教育,學習研討4次、教育活動8次、開展“百題學廉”線上知識答題測試活動。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是當好領頭羊,以實干落實主體責任。把政治建設擺在首位,嚴格落實黨委書記抓黨建責任制,落實班子成員包保、走訪聯系制度。二是培育紅品牌,以創新打造黨建特色。持續優化積分制考核管理辦法,推動基層黨支部一支一品建設。深化建設萬達商圈黨支部小個專黨建示范區。持續推進紅色物業建設。依托兩個鄰里中心,打造為民服務品牌。三是加強紅互動,以合作拓展區域共建。整合黨建聯盟成員單位資源,動員成員單位黨員認領公益崗位,探索實施“黨員在行動”等為民服務項目,將黨建互促互進的政治優勢轉化為服務基層、服務企業、服務群眾的實際行動。四是建強紅隊伍,以模范引領社區風尚。深入實施社區績效考核方案,嚴格執行各項管理制度,切實做到對內管理嚴格有序,對外服務高效便捷,通過樹立黨員示范崗、先鋒崗等,帶動提升社區整體工作效能。

           

          學苑社區黨委書記、服務中心主任戴武

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是突出政治擔當,壓實黨建責任。堅持負總責帶好頭,把政治建設擺在首位,召開黨委會 26次,調研基層黨組織7次。扎實開展黨史學習教育,通過“自學”“集中學”“實地學”和專家輔導講座、黨史競賽等形式,完成規定篇目學習,跟進學習習近平總書記最新重要講話指示批示精神,上黨課2次,引導黨員增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

          二是夯實基層基礎,提升組織功能。建立黨建聯系點制度,聯動抓黨建促發展,確保各項任務落實。完成14個黨支部換屆工作和社區“兩委”、區二屆人大代表換屆選舉等工作。完成基層黨支部書記黨建述職和民主評議活動。開展社區“兩優一先”評選表彰、“光榮在黨50年” 獎章頒發、建黨100周年系列慶祝活動。

          三是凝聚資源力量,強化示范引領。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,組建黨員志愿服務先鋒隊,服務保障疫苗接種工作,全面參與文明創建等重大任務。與16個黨建聯盟成員單位互聯互動,認領14個“微心愿”,共建2個“管家計劃”項目,實施“微治理”項目5個。深入開展矛盾糾紛排查化解。

          四是堅持黨建引領,推動各項工作開展。嚴格落實黨風廉政建設責任制,開展談心談話。用好新時代文明實踐所平臺,做實主題活動。堅持黨管武裝,召開專題會3次,研究部署征兵、整組等工作。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是持續強化政治建設,堅決把捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”作為根本政治要求,鞏固深化黨史學習教育成果,持續用黨的創新理論武裝頭腦,扛起主責、抓好主業,扎實推動黨建工作責任落地見效。二是堅持問題導向,落實聯系點制度,深入調研,對標提升黨支部建設標準化水平,落實學習清單抓實理論學習,規范“三會一課”抓嚴組織生活,緊扣內涵提升深化黨員先鋒引領行動,固本強基夯實基層堡壘。三是堅持把紀律和規矩挺在前面,當好“第一責任人”,落實好“一崗雙責”,切實抓好班子帶好隊伍。強化實干擔當作風建設,引導黨員干部對標對表、拉高標桿,奮力跳一跳,以良好作風保障社區經濟社會各項事業高質量發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

           

          陽光社區黨委書記、服務中心主任丁慶勝

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是突出政治擔當,把黨建責任壓實。堅持把政治建設放在首位,深入學習黨的十九屆歷屆全會精神,持續學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到各項具體工作中。舉辦專題黨課4次,專場文藝演出5次、專題測試2次。制定基層黨建工作三個清單,主持召開36次黨委會議,研究部署各項黨建工作。

          二是突出服務主線,把基層基礎筑牢。認真執行班子成員聯系包片社區、“一崗雙責”等工作制度,走訪居民和轄區單位,收集意見建議88條。開展“我為群眾辦實事”,依托新時代文明實踐所、鄰里中心開展活動120余次。深入推進“黨建+信訪”工作,確保做到“事事能到場,件件有回應”。與相關單位簽訂“平安守護”、“愛幫鄰”、“陽光幫”項目認領協議,高質量完成“管家計劃”項目。開展微黨課、微公益、微行動“三項微活動”,初步建立“互聯網+黨建”新模式。

          三是突出問題整改,把工作作風建強。壓緊壓實“兩個責任”,制定黨風廉政建設主體責任清單,上廉政黨課2次。抓好區委巡察反饋問題、點評指出問題的整改落實,制定《社區黨建工作約談暫行辦法》等11個制度。開展基層黨支部黨建工作述職評議考核,重點督查黨建責任制落實情況,切實提升支部書記履職能力。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是進一步牢記主責主業,以“兩委”換屆為契機,繼續完善“一站式”服務平臺,加大培訓力度,提升社區工作者的服務意識和服務能力。二是加大居民樓棟長組建力度,切實推進居委會建設,讓社會組織做大做強。加大專項購買服務力度,培育專業性、樞紐型社會組織。繼續發揮茶館會議和議事協商會議等作用,引導居民主動參與社區公共事務。三是結合智慧社區建設、“互聯網+”和紅色物業管理模式,開展“警格+網格”試點工作,加快社區民警和社區網格員融合速度,加強信息互通,實現聯合走訪,共享資源,優勢互補,形成“1+1>2”的疊加效應。四是落實密切聯系群眾制度,完善黨代表、人大代表、政協委員與群眾見面制度,推進社區班子成員接訪和走訪制度,聽取轄區單位、企業、居民意見,提升社區治理能力,推進基層黨建工作再上新臺階。

           

          友好社區黨委書記、服務中心主任魯勝華

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是加強思想政治建設,提高黨員政治理論水平。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神,學習貫徹十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神。開展黨史學習專題研討8次、上廉政黨課2次、撰寫心得、參觀黨史館、重溫入黨誓詞、“微心愿”征集等活動,實現黨史教育學習有厚度、有深度、有溫度。

          二是抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷發展。在中國共產黨成立100周年之際,開展“兩優一先”表彰活動。把做好網格支部換屆工作、“兩委”換屆選舉工作作為加強基層組織建設的重要舉措,“一升一降”選好配強社區“兩委”班子。扎實開展黨建引領區域治理發展工作,推進非公企業群團組織建設,擴大黨的工作覆蓋率。

          三是強化黨建核心引領,創建平安和諧社區。依托網格化組織體系,圓滿完成疫苗接種任務。在社區發展、小區整治、班子隊伍建設等方面充分征求社區居民的意見建議,深入排查整治重點行業領域安全隱患,解決涉及居民切身利益的熱點難點問題。

          四是落實主體責任,扛起主責主業,著力抓實黨建工作。認真貫徹新時代黨的建設總要求,始終把黨風廉政建設當作一項重要的政治任務,切實履行“第一責任人”責任。督促班子成員認真履行“一崗雙責”。開展新一輪“三個以案”警示教育。切實增強黨管武裝的政治責任感和使命感,完成基層武裝部正規化建設。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是突出主責主業,認真履行黨建職責。結合社區工作實際,進一步細化班子成員崗位責任,明確分工。嚴格落實基層黨組織書記履職意識,健全完善網格支部黨建工作考核辦法,加強考核力度,實行黨建工作項目化目標管理。二是開展主題活動,促進區域化黨建新提升。堅持將黨建引領融入社區平臺建設,豐富黨建引領的“資源庫”。建立符合社區基層黨組織和居民需求的項目清單,通過邀請黨建共建單位、駐區單位黨組織認領項目,切實提升服務精準度。拓展轄區單位黨組織與社區聯接的渠道和形式,進一步促成資源和需求匹配。三是加強組織建設,提高社區黨建工作水平。加強對非公企業黨員的教育和培訓,不斷提高他們的綜合素質和管理水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和社會影響力。

           

          螺螄山社區黨委書記、服務中心主任傅振清

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化理論武裝,筑牢思想陣地,推動黨史學習教育走深走實。深入開展黨史學習教育,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,堅定不移把黨中央和省市區委決策部署落實到位。

          二是聚焦中心任務,不斷提升基層黨建工作水平。圓滿完成基層黨支部換屆選舉和社區“兩委”換屆工作。積極實施“管家計劃”社區吹哨響應項目,其中關愛兒童微心愿項目被評為市級優秀項目。舉辦書畫展、歌詠比賽等系列活動,激發黨員干部愛國愛黨熱情。

          三是牢記初心使命,著力解決群眾身邊急難愁盼。定期開展矛盾糾紛排查化解。發揮黨建聯盟作用,攜手黨建聯盟單位開展“夏日送清涼”活動,推進疫情防控和疫苗接種工作,凝聚黨建聯盟的力量。

          四是落實一崗雙責,切實履行從嚴治黨主體責任。深化“三個以案”警示教育,帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”。嚴格執行民主集中制、重大事項報告、“三重一大”集體決策制度等,進一步完善社區黨委會會前學法、談心談話等制度。切實加強領導,壓緊壓實責任,落細落實黨管武裝制度。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是聚焦站位“高”,進一步強化政治建設。深入學習貫徹省、市、區黨代會精神,確保入腦入心、知行合一。認真貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,不斷強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為群眾服務的政治擔當。二是聚焦履職“實”,進一步強化責任擔當。切實履行黨建第一責任人責任,帶頭學習上級關于全面從嚴治黨的部署要求,督促班子成員履行好“一崗雙責”,確保“關鍵少數”責任上肩,切實把黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。三是聚焦堡壘“強”,進一步強化組織保障。用好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度性武器。持續加強作風建設,力戒形式主義官僚主義,推動“我為群眾辦實事”工作走深走實,傾聽群眾呼聲,積極回應群眾反映強烈的熱點問題。四是聚焦管理“嚴”,進一步強化監督執紀。深入開展黨紀法規教育,及時學習傳達正反典型案例通報,時刻對照警醒,不斷強化黨員干部遵規守紀意識。充分運用好“四種形態”,做好談心談話,堅持抓早抓小、防患未然。

           

          鷂山社區黨委書記、服務中心主任陸偉

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化思想政治引領,夯實基層組織建設。定期召開黨委會議,堅持以黨的政治建設為統領,壓實黨建工作責任制。針對上年度黨建工作查擺出的問題,堅持問題導向,狠抓責任落實。始終堅持黨管武裝原則,完成年度兵役登記等工作。及時召開動員大會,傳達部署黨史學習教育各項工作,累計開展黨委理論中心組學習12次、專題討論12次,各黨(總)支部開展理論學習98次,專題討論32次,參加專題宣講2次。

          二是強化黨委主體責任,助推黨建提質增效。嚴守政治紀律和政治規矩,緊扣關鍵環節,嚴把時間節點,規范程序步驟,圓滿完成基層黨組織和“兩委”班子換屆選舉工作。結合實際開展慶祝建黨100周年系列活動。發布“管家計劃”項目7個,其中3個被認領簽約。推出“1+N”黨建引領模式,定期召開黨建聯席會議,強化黨建聯盟合作,著力構建融入式黨建引領社區治理新格局。

          三是強化為民服務意識,踐行責任擔當精神。始終堅持以人民為中心的發展思想,將信訪工作成效與黨建工作緊密結合,著力推進基層黨組織解決事關群眾切身利益的信訪問題。同時堅持學做結合,注重工作實效。根據黨史學習教育方案中“七個一”活動要求,開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動8次,聚焦解決人民群眾最急最憂最盼的問題。

          四是強化黨風廉政建設,持續凈化政治生態。切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責,持續深化新一輪“三個以案”警示教育,線上線下多形式宣傳小微權力“監督一點通”服務平臺,定期召開會議通報典型違紀違法案例,切實提升紀律規矩意識。累計組織開展各類警示教育活動23次。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是繼續認真履行抓黨建第一責任人職責,切實落實“一崗雙責”責任工作制,進一步學習宣傳和貫徹落實好十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神。二是準確把握新發展階段,堅決貫徹新發展理念,分析研判經濟形勢,統籌做好社區疫情防控和經濟發展工作。三是以居民需求為導向,堅定勇擔當重實干,持續提升黨建引領社區治理能力,進一步提升社區“幸福動車”、“娃娃樓長”黨建品牌,奮力推動鷂山社區高質量發展。

           

          朝陽社區黨委書記朱迪音

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是加強思想教育,突出政治引領。狠抓政治理論學習,班子成員堅持先學一步、深學一層,采取集中學習、個人自學相結合的方式,開展黨史學習教育,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,以實際行動做到“兩個維護”。嚴格落實網絡工作責任制。認真履行黨管武裝工作職責,穩步提高黨管武裝工作質量。

          二是夯實黨建基礎,加強黨建引領。圍繞黨建引領,切實履行第一責任職責。強化隊伍建設,完成42個黨支部及社區兩委換屆。加強黨建引領,以社區網格為基礎,吸收黨建聯盟單位、公安、物業、社會組織等參與小區治理,組織黨員參與疫情防控、基層治理,解決群眾急難愁盼的實際困難,充分發揮先鋒模范作用。

          三是踐行為民服務,著力推進問題整治。對上年度查擺出來的問題逐項整治,形成長效機制。深入基層了解情況,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,為居民綠化環境、修剪樹木、修復下水道主管塌陷、辦理低保、申請“春蕾計劃”等各類實事50余件,摸排走訪非公企業45家,開展“問題幫辦、助企發展”活動4次。

          四是樹立主體責任意識,加強黨風廉政建設。強化責任意識,明確任務分工,落實班子成員“一崗雙責”,大力糾正“四風”,推動作風建設,以談心談話為有力抓手,進一步深化“三個以案”警示教育,組織觀看警示教育片4次,上黨課2次,增強黨員干部廉政風險防控能力。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是堅持思想先行,加強理論武裝建設。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的二十大精神,教育黨員干部旗幟鮮明講政治,顧大局。二是堅持問題導向,落實黨建工作責任。牢固樹立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職,不抓黨建是瀆職”的理念,認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制,引導各基層黨組織書記強化責任意識,切實增強黨組織凝聚力和戰斗力。三是抓實黨建聯盟,推動黨建引領基層治理,進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續加強非公企業黨建工作,著力提升“兩個覆蓋”質量,打造黨建品牌。牢固樹立群眾理念,扎實做好為民服務。建立健全幫扶機制,繼續開展“走基層”、雙向全覆蓋、網格化管理等活動,把群眾的事當成自己的事來做,盡力為居民解決最后一公里的問題。

           

          濱江社區黨委書記、服務中心主任劉中強

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是加強黨史學習,提高黨性修養。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神以及習近平總書記的系列重要講話精神。積極開展黨史學習教育,發放黨史書籍支持支部黨員開展學習,組織參觀銅陵抗日民主政府舊址,邀請黨校教授開展黨史學習教育專題黨課,重視宣傳教育,營造濃厚的黨史學習氛圍。

          二是發揮各方力量,落實基層黨建。注重發揮黨員先鋒模范作用,開展小區巡邏、護校、疫苗接種等活動,彰顯黨員好風貌。加強轄區企業排查,2021年新增17家企業信息,完成群團組織組建工作,深化區域化黨建聯盟建設。嚴格按照時間節點,圓滿完成社區“兩委”換屆工作。

          三是完善信訪制度,規范工作流程。成立信訪工作領導小組,明確維穩工作責任制,把每一項信訪維穩工作做實做細做好。

          四是加強警示教育,抓好黨風廉政。落實黨委書記第一責任人職責,班子成員“一崗雙責”職責,帶頭深入開展“三個以案”警示教育,開展學習研討10余次,觀看警示教育片3次,參觀廉政教育基地2次,提升紀律意識。規范開展黨內談心談話制度,緊盯重要節點,做好廉潔提醒,確保“小微”權利在陽光下運行。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是加強思想學習,提高政治站位。繼續學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,衷心擁護“兩個確立”。認真落實省、市、區的重大部署安排,充分調動黨員和社區工作者為民服務的主動性和積極性,發揮黨建聯盟作用。二是堅持從嚴管理,強化紀律意識。落實第一責任人職責,班子成員落實“一崗雙責”,加強“三個以案”警示教育,樹牢紀律底線,嚴格執行“三會一課”、談心談話制度,嚴明組織紀律,建立完善工作機制,進一步提升黨組織凝聚力、戰斗力。三是創新活動載體,提升組織活力。不斷增強創新意識,提升支部班子業務能力,增強黨組織活力。利用微信群、學習強國等平臺,組織有條件黨員開展互相交流,多渠道學習,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、扎根于心,指導工作實踐。四是強化矛盾糾紛排查,確保轄區穩定。全力開展“大排查、大整治、大防控”專項行動,全面摸排存在的矛盾糾紛、風險隱患,對摸排出來信息認真研判,逐條落實、責任到人,確保轄區大局穩定。

           

          金山社區黨委書記朱永爭

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是以黨史學習教育為抓手,強化黨員教育管理。認真開展黨史學習教育,將學習教育與老舊小區改造、疫情防控、文明創建等工作結合起來,累計動員310人次黨員參與社區工作。結合慶祝建黨100周年活動,組織開展了社區“兩優一先”評選表彰,走訪慰問生活困難黨員和老黨員。

          二是以“兩委”換屆為契機,加強班子和干部隊伍建設。高質量完成社區“兩委”及所屬黨組織換屆工作,社區“兩委”班子平均年齡大幅降低,結構進一步優化。加強居委會配套組織建設,完成社區群團組織換屆工作。組織黨員干部學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,進一步樹牢“兩個確立”,做到“兩個維護”。

          三是以黨建引領社區治理為牽引,夯實基層基礎。建立常態化摸底排查機制,穩步推進非公黨建工作。研究制定社區首問負責制實施細則,全面實行說“不”提級管理。制定社區下劃資產管理使用辦法,全面規范社區下劃資產經營、出租和管理。完善班子成員包片、支部領導、網格員負責和公安、城管、物業公司參與的社區網格治理工作機制,建立信訪維穩快速反映機制。

          四是以全面從嚴治黨工作為第一責任,筑牢思想防線。堅持把黨風廉政建設和社區具體工作同部署、同落實。貫徹執行廉潔自律準則、領導干部和生活待遇、個人有關事項報告制度,嚴格執行“五不直接分管”規定。嚴格執行政府采購和工程招投制度。積極做好區委巡察發現問題的整改,注重運用監督執紀“四種形態”,常態化開展談心談話,抓早抓小、防微杜漸。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是抓學習,提升理論素養。認真學習十九屆六中全會精神,努力在全體黨員中樹牢對“一個主題”、“兩個確立”、“三次歷史飛躍”、“四個偉大成就”、“五條歷史意義”和“十個堅持”歷史經驗的深刻認識。圍繞黨的二十大召開,積極開展系列慶祝和會議精神宣講活動,用黨的最新理論成果指導和推進社區工作。二是抓創新,服務社區治理。建立社區居民意見收集、處理、反饋機制,研究制定社區“黨建+信訪”、“黨建+物業”工作方案,推進黨建工作與社區治理融合,以社區治理成效來檢驗黨建工作成果。做實社區網格化管理,加強社區黨員志愿者服務隊伍建設,發揮離退休老黨員在護校、治安巡邏、文明勸導中的作用。落實“3+N”社區群防群治改革試點要求。抓基礎,推進從嚴治黨。完善成員單位約束評價機制,推深做實黨建聯盟,增強社區黨委區域統籌協調能力。持續開展“主題黨日”活動,健全黨員關愛機制,及時做好困難黨員慰問工作。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,落實民主評議黨員、“三會一課”等基本制度。

           

          區人大常委,區直機關工委書記朱金好

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是始終以政治建設引領黨員黨性教育。組織機關黨員學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強黨員“四個意識”,始終牢記“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。開展“學黨史、強信念、勇擔當”主題演講比賽,“學黨史、強信念”專題知識競賽活動,“百年華誕,頌歌獻黨”歌詠比賽等活動。

          二是加強基層黨組織建設,鞏固標準化建設成果。指導基層黨組織規范開展“三會一課”、“主題黨日”等活動。基層黨組織全部完成“三星級”黨支部創建任務。加強基層黨組織班子隊伍建設,做好支部班子的調整工作。加強黨建與業務的深度融合,細化完善《區直機關黨支部工作量化考核辦法》,把黨史學習教育列入考核內容,壓實黨建責任。

          三是強化服務意識,為民辦實事持續深化首問負責制。在20個鎮辦社區服務窗口設立說“不”提級服務窗口,提高為居民和企業服務水平和服務效率。推深做實“四送一服”,持續落實企業訴求閉環管理和全程響應機制,企業反映問題辦結率達99%。推深落實“管家計劃”,全區機關60多個基層黨組織認領社區服務項目。扎實開展接訪工作,認真做好效能建設方面的信訪工作。推進疫苗接種工作,組織600多名黨員干部下沉各個社區并協助社區做好疫苗接種工作。

          四是深入開展黨風廉政建設,推進深化“三個以案”警示教育。堅持不懈抓好黨員干部紀律和廉政教育,縱深推進“三個以案”警示教育,組織學習警示教育讀本,召開專題會議,開展專題研討,把警示教育融入當前各項重點工作中。認真開展民主生活會,班子成員進行對照檢查。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是“圍繞中心”抓融合。深入學習黨的十九屆六中全會精神,結合黨建領航計劃,推進黨建工作與業務工作深度融合。全面推行機關黨建創新工程,以品牌化提升標準化。二是“建設隊伍”抓提升。把加強思想政治建設作為首要任務。教育引導黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,引導黨員始終聽黨話、跟黨走,做政治上的明白人。積極與區委黨校合作,做好基層黨組織書記和黨務工作者業務能力培訓。三是“細化評價”抓考核。完善《銅官區機關支部量化考核辦法》,進一步強化支部書記的黨建工作責任。開展好黨組書記支部書記抓黨建述職評議,壓實黨建第一責任人職責。四是說“不”提級抓成效。重點強化機關黨員干部敢于擔當作為、全面正確履職,規范執行《落實首問負責制實行說“不”提級管理制度》。

           

          區教育局黨工委書記、局長向滿和

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是強化政治引領,落實主體責任。制定理論學習制度,帶頭組織班子成員學習10次,上好《學黨史、不忘初心,做“四有”好老師》專題黨課。組織機關黨員干部赴群心村瞻仰“渡江第一船”,重溫入黨誓詞,堅定理想信念。組織開展慶祝建黨100周年系列活動,如“學黨史、強信念、跟黨走”團隊干部培訓。開展區教育系統十九屆六中全會精神宣講報告會,把全會精神學深悟透,學懂弄通。發揮黨員先鋒模范作用,常態化做好校園疫情防控工作。

          二是履行“一崗雙責”,抓好廉政建設。制定《區教育局“三重一大”集體議事制度》,嚴格落實黨風廉政建設責任制。開展廉潔文化進校園活動,深入推進黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施情況的監督、檢查,對違規違紀行為始終保持高壓態勢。上年度查擺、巡察反饋問題已全部整改到位。

          三是踐行初心使命,恪守職責擔當。結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動,帶頭落實為民惠民便民的硬招實招。如實行學位管理,化解老城區部分學校生源過于集中造成超班額、超校額現象;四中楊村校區、師范附幼紫金園區等聯合辦學校區開辦,全面推進優質教育資源擴面。

          四是突出思政建設,夯實育人根基。聚焦落實立德樹人根本任務,在全區教育系統開展“為黨育人、為國育才”師德師風主題教育活動,加強教師思想政治教育,把黨的教育方針政策貫徹到教育教學工作全過程,把師德師風建設提到首要位置。完善師德師風考核、監督機制,將師德師風建設情況納入對公辦學校綜合考核督導評估指標體系,列為考評中小學校和幼兒園及其領導班子的一項關鍵指標,著力營造風清氣正的教育生態。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          結合教育工作實際,努力把學習成果轉化為為民服務的動力,聚焦創建國家義務教育優質均衡發展區、學前教育普及普惠區,踐行為黨育人、為國育才的初心使命,努力辦好人民滿意的教育,為建設新階段現代化幸福銅官而努力奮斗!

           

          區應急管理局黨委書記吳松濤

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是抓政治建設。嚴格履行抓基層黨建第一責任人職責,將政治建設放在首位。開展黨史學習教育活動,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的十九屆六中全會精神以及省、市、區黨代會精神,全面落實習近平總書記對應急管理工作的重要指示批示精神,用黨的百年奮斗經驗鼓舞干勁,教育引導全體黨員干部切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

          二是抓組織建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度。積極開展主題黨日、領導干部講黨課等活動,增強黨組織的凝聚力、吸引力。加強黨員管理,按時繳納黨費,積極履行黨員義務。

          三是抓為民辦事。黨支部與結對共建社區簽訂管家計劃。積極參與社區文明創建和疫情防控志愿服務。抓好黨建引領信訪工作,及時化解矛盾糾紛,做到件件有回復。認真落實“兩個至上”發展理念,做好安全生產、應急管理和防災減災救災工作,全區安全形勢平穩。

          四是抓黨風廉政建設。切實將從嚴治黨主體責任記在心上,抓在手上。完善“主體責任”清單,認真履行“一崗雙責”。持續深化“三個以案”警示教育。認真落實黨內監督,堅持和完善民主集中制,加大對重大節假日等關鍵時間點的監督檢查力度,開展廉政提醒,常態化開展黨內談話,落實機關效能建設相關規定。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是提高站位,創新思想觀念。把抓黨建工作與安全生產、應急管理和防災減災救災工作緊密結合,以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。把黨建工作與干部職工關心的熱點、難點問題,與機關作風建設相融合,不斷增強基層黨組織的親合力與感召力。二是強化管理,健全工作機制。進一步健全和落實機關黨建工作機制,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統籌安排,形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。加強對黨員的教育管理,把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來,努力提高黨員的綜合素質和能力水平,更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。三是加強學習提升工作水平加強自我學習,自覺進行知識與觀念更新,探索新的方法手段,豐富思想教育與組織生活形式,找準黨建和日常工作、干部職工所思所盼結合點,不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

           

          區委組織部副部長、非公工委書記汪志龍

           

          2021年抓基層黨建工作情況:

          一是凝心聚力,加強政治建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神。舉辦全區非公企業黨組織書記培訓班,開展非公黨建“每日一學”活動。持續深化政工“十分鐘”、黨性教育“進車間”等活動,做好非公領域“兩優一先”評選推薦工作。抓好黨史學習教育,舉辦“學黨史、當先鋒、促發展”主題演講比賽,開展“我為群眾辦實事”活動。

          二是強基固本,夯實基層基礎。召開區委非公工委擴大會議,制發年度工作要點,優化成員單位職責。加大組建力度,全年新組建非公黨組織21個。強化隊伍建設,完成134名黨建指導員年度考核,調整黨建指導員33名。開展黨建指導員“我為企業黨建創品牌”活動,推動非公黨建特色品牌建設。成立物業行業綜合黨委,命名首批4個紅色物業示范點。

          三是攻堅克難,聚焦重點發力。全面推進“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”工作,基本實現應建盡建。扎實開展“問題幫辦、助企發展”活動,發動黨建指導員深入企業開展“三訪三察一宣傳”,建立定期調度推進機制。抓好園區非公黨建問題查擺,制定整改措施20條。吾悅廣場申報省級“小個專”黨建示范區,授牌6戶黨員誠信經營戶;依托市場監管所建立10個“小個專”黨建工作指導站,實現“一所一站”。

          2022年抓基層黨建工作主要措施:

          一是抓組建,推動“兩個覆蓋”擴面提質。實施“單獨組建行動計劃”,加大非公企業和社會組織黨組織組建力度,抓好快遞物流、平臺企業等新興領域新興業態“兩個覆蓋”。推深“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”工作,抓好小微企業聯合工會組建。落實全省園區非公企業黨建工作現場會精神,提升園區非公黨建整體水平。二是抓骨干,推動“兩支隊伍”作用發揮。探索推行“紅領”認證,選優配強黨組織書記。精心選派第五批黨建指導員,推進黨建工作指導站實體化運作,提升骨干隊伍專業化職業化水平。三是抓品牌,推動“兩個目標”深度融合。推進黨建與非公經濟和社會組織生產經營、執業活動深度融合,常態長效開展黨建指導員“問題幫辦、助企發展”主題活動,抓好黨建指導員“我為企業黨建創品牌”活動。出臺紅色物業工作標準及創評辦法,打造紅色物業示范點,提升物業服務質量和社區治理水平。

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