• <strong id="b6ft8"></strong>
  • <cite id="b6ft8"></cite>
    1. <rp id="b6ft8"></rp>
      <rp id="b6ft8"><optgroup id="b6ft8"><p id="b6ft8"></p></optgroup></rp>
    2. <source id="b6ft8"><optgroup id="b6ft8"><button id="b6ft8"></button></optgroup></source>
    3. <cite id="b6ft8"><span id="b6ft8"></span></cite>
      <tt id="b6ft8"><span id="b6ft8"><samp id="b6ft8"></samp></span></tt>

          <rt id="b6ft8"><optgroup id="b6ft8"></optgroup></rt>

          當前位置: 網站首頁 > 基層黨建 > 非公黨建

          銅官區黨建引領為企辦實事 助企新發展

          發布時間:2022-02-15 10:40:55 作者:張志成 瀏覽:614 次
          【字體大小:
          銅官區黨建引領為企辦實事 助企新發展.png

          銅官區堅持黨建引領,深化“問題幫辦、助企發展”活動,深入企業生產經營一線,面對面聽意見,實打實解難題,以黨建引領發展,以服務惠企助企,全力幫助企業解決“煩心事”、“難心事”,辦好為企實事,助力企業高質量發展。

          擰緊責任鏈條,凝聚助企惠企合力。認真學習貫徹習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述和考察安徽重要講話指示精神,加強黨建引領,深入實施“四送一服”專項行動,在助企惠企一線筑牢強有力的“戰斗堡壘”。優化調整領導小組。由區發改委、區科技局、區經信局、區人社局、區商務局分別牽頭組建5個“四送一服”工作組,指導、督促各鎮辦社區的“四送一服”工作。壓實聯系包保責任,制定包保聯系工作方案,由區領導帶隊,成立27個工作組,督導工作落實情況。完善包保機制,動態更新包保責任人、企業聯系人等信息,提供精準服務。建立各部門聯動協同服務機制,匯聚工作合力。落實企業訴求閉環管理和全程響應機制,重視問題清單辦理,抓好分辦交辦。定期召開專題協調會議對各單位問題辦理情況進行調度,以企業滿意度為核心,建立完善考核評價體系。

          強化黨建引領,激發黨員隊伍活力。選配強企“領頭雁”,健全非公黨組織書記“選培管考”全鏈條成長機制,堅持內部選舉、組織選派、雙向選擇相結合,優先選配黨性強、懂經營的企業黨員“帶頭人”,推進黨組織書記與經營管理層“雙向交流、交叉任職”。組織134名黨建工作指導員定期深入企業一線走訪收集問題訴求,進行系統梳理研究,按照政策項目、資金金融、產品研銷、勞務用工、人才技術、公共服務、黨建提升等分類,形成問題清單。按照歸口辦理原則,建立責任清單。對能馬上解決的,立即解決;不能及時解決的,限期解決;短期內難以解決的,做好有關解釋工作并研究推進。同時,加強協調調度,實行掛圖作戰,定期召開協調調度會,抓好交辦督辦,對措施不實、進展緩慢的突出問題督辦催辦,確保問題訴求件件有回音。堅持“外引內育”,舉辦黨員職工專場招聘會,壯大非公企業黨員力量。

          建立常態機制,提升賦能強企效力。強化宣傳機制,加大惠企政策宣傳力度。建立多渠道宣傳機制,推送惠企政策,持續推送、解讀政策。常態化開展入企走訪活動,定期召開企業負責人座談會,讓更多的企業全面知曉政策、精準掌握政策、及時享受政策。對出臺的惠企政策進行全面梳理、解讀,使各類政策便于查找、易于知曉。強化要素保障機制,積極搭建融資平臺。舉辦“銀企對接會”“金融超市”等活動,引導金融機構加大對中小微企業支持力度。緩解用工壓力,落實人才強企、援企穩崗等就業創業政策,組織線上線下招聘會,幫助企業解決用工難題。強化先鋒引領機制,廣泛開展“訪企情、解企困”主題黨日活動,大力開展“兩崗一區”創建、“金點子助企”等活動,評選黨員技能大師工作室、黨員技能標兵。組建黨員技術攻關小組,聚力攻克技術難題,彰顯黨員先鋒模范作用,為企業高質量發展賦能。

          掃一掃在手機打開當前頁

          乐虎体育