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          銅官區高標準高質量完成鄉鎮黨委換屆工作

          發布時間:2021-05-25 16:05:37 作者:區委組織部 瀏覽:14950 次
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          5月25日,伴隨西湖鎮第十五次黨代會勝利閉幕,銅官區圓滿完成鄉鎮黨委換屆選舉工作,順利選舉產生西湖鎮新一屆黨委委員9名,紀委委員5名,出席區第二次黨代會代表21名。

          鄉鎮黨委換屆工作啟動以來,銅官區委認真貫徹中央和省委、市委部署要求,聚焦實現“五好”目標,堅持做到謀劃充分、統籌安排、從嚴把關、風清氣正,高標準高質量完成鄉鎮黨委換屆工作。

          謀細謀實抓籌備,下好先手棋。組織領導先行。區委常委會第一時間傳達學習中央和省、市換屆工作會議精神,研究部署西湖鎮領導班子換屆工作,成立以區委書記任組長、相關職能部門領導為成員的區鎮領導班子換屆工作領導小組。動員部署先行。及時制定《中共銅官區委關于西湖鎮領導班子換屆工作的實施意見》,嚴明紀律要求,倒排時間,掛圖作戰,全區形成嚴密組織領導、層層推動落實的工作格局。培訓指導先行。組織有關人員集中參加省市換屆工作培訓動員會議,區、鎮分層召開業務培訓會議,組織換屆工作人員認真學習換屆業務知識和有關規定,精準把握換屆每個環節及要求,確保程序不亂、環節不少。

          精心精準選班子,配優領頭雁。注重思想引領。區委成立調研組,與西湖鎮班子成員及科級干部逐一開展談心談話,了解掌握班子運行情況及班子成員、中層干部的思想動態,加強思想教育引導。注重班子選配。著眼于鄉鎮黨委班子長遠建設,統籌考慮年齡結構、專業知識和任職經歷,做到人崗相適、優勢互補。西湖鎮黨政班子中配備35歲以下干部3人,其中30歲以下干部1名,進一步優化鄉鎮領導班子結構。注重拓寬視野。結合實際,擬定了選拔“五方面人員”進鄉鎮領導班子工作實施方案。經過民主推薦、擇優比選,選拔1名鄉鎮事業編制人員進入鎮黨委班子。

          聚焦聚力抓規范,嚴把推選關。把控代表比例結構。廣泛深入摸排各行各業先進模范人物,科學合理制定黨代表分配方案,確保選出的代表結構符合有關要求。把控好代表資格條件。制定《鄉鎮黨代表人選資格聯審工作方案》,嚴格黨代表資格審查把關,西湖鎮組成5個考察組,赴23個選舉單位,對142名代表候選人初步人選考察對象進行了考察,并征求公安、紀委等多部門意見,確保所有代表候選人初步人選符合黨代表資格條件。把控好代表選舉程序。區委換屆指導組全程參與指導代表選舉工作,西湖鎮黨委班子成員分別包保2-3個選舉單位。特別是針對非公企業黨員分散不便集中的情況,逐個非公企業通知落實,確保黨員參會率。

          從嚴從實抓監督,繃緊風氣弦。強化紀律警示。印發《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》,結合黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育,組織集中觀看警示教育片《鏡鑒》《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》,組織換屆相關人員簽訂換屆紀律承諾書。強化宣傳引導。制定換屆輿情應對工作方案,利用電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等宣傳換屆紀律,確保“十嚴禁”換屆紀律要求入腦入心。強化應急處置。成立區鄉鎮換屆應急處置協調工作小組,扎實做好應急處置、風險排查等工作,同時嚴格落實疫情防控措施,確保換屆平穩有序。

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